شروع فرایند استخدامی پذیرفته شدگان آزمون متمرکز دستگاه های اجرایی
به گزارش وبلاگ رویال درام، فرایند استخدام پذیرفته شدگان نهمین آزمون استخدامی متمرکز دستگاه های اجرایی کشور از هفته گذشته کلید خورده و حالا داوطلبان شرکت نموده در این آزمون باید منتظر اطلاعیه های گام به گام استخدامی باشند.
مطابق برنامه ریزی ها، در ابتدای شهریورماه 1401 اسامی پذیرفته های چند برابر ظرفیت این آزمون اعلام شده و حالا داوطلبان باید با عبور از چند مرحله دیگر سنجش به استخدام در سازمان اجرایی مورد نظرشان برسند. پیش از این و در فرایند نام نویسی هر داوطلب مشخص می نماید که علاقه مند است برای کدام موقعیت شغلی در چه سازمانی استخدام گردد و این مبنایی برای سنجش های بعدی استخدامی او خواهد بود.
جدیدترین اطلاعیه در مورد معرفی شدگان چند برابر ظرفیت
وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در روز دوشنبه 21 شهریور ماه 1401 در اطلاعیه ای جدیدترین دستورالعمل اجرایی برای طی کردن مراحل استخدامی پذیرفته شدگان چند برابر ظرفیت را اعلام نمود. در این مرحله پذیرفته شده ها باید اثبات نمایند که مدارک تحصیلی و سایر مدارک لازم شان مانند سرانجام خدمت مطابق شرایط ذکر شده در دفترچه آزمون و منطبق با شغلی که برای آن اقدام کردند هست. در این اطلاعیه آمده است:
بعلاوه در ادامه این اطلاعیه به پذیرفته شده های تهرانی هم تذکر داده شده که:
مدارک مورد احتیاج برای تطبیق شرایط
در اطلاعیه منتشر شده از سوی وزارت کار بعلاوه مدارک لازم برای تطبیق شرایط استخدامی و تحصیلی پذیرفته شده ها هم عنوان شده است. به این ترتیب پذیرفته شدگان باید تا تاریخ اعلام شده مدارک زیر را تهیه و ارسال نمایند:
- اصل و کپی از تمام صفحات شناسنامه
- اصل و کپی کارت ملی
- اصل و کپی کارت سرانجام خدمت و یا معافیت از خدمت سربازی (در مورد آقایان)
- اصل و کپی کارت و یا گواهی ایثارگری (در صورت شمول)
- اصل مدرک تحصیلی یا گواهینامه موقت یا دانشنامه در مقطع تحصیلی ثبت نام شده در امتحان مشترک ممهور به مهر دانشگاه و تصویر آن
- کروکی محل سکونت به همراه شماره تماس منزل و موبایل
- چهار قطعه عکس 3*4
- مدارک تایید بومی بودن (درصورت متقاضی بومی بودن)
- اصل و کپی شناسنامه فرزند (در صورت تأهل)
بقیه مراحل استخدام چگونه پیش می رود؟
از زمان اعلام نتایج چند برابر ظرفیت استخدام نهمین آزمون استخدامی متمرکز دستگاه های اجرایی کشور چند مرحله گزینشی برای پذیرفته شده ها طراحی شده است. در هر مرحله تعدادی از پذیرفته شدگان حذف و باقی به سایر مراحل گزینشی معرفی می شوند.
در حال حاضر شرایط انطباق مدارک پذیرفته شده ها با شغل ها را وزارت کار انجام می دهد. در مرحله بعدی هر پذیرفته شده ای به سازمانی که برای استخدام در آن اقدام نموده معرفی می گردد. در آنجا هم دو مرحله مصاحبه علمی و گزینش انجام می گردد تا نهایتا هر سازمانی نیروهای نهایی خود را بشناسد. به این ترتیب تا سرانجام آبان ماه کار استخدام نیروها به سرانجام می رسد.
انواع آگهی مشاغل را در بلاگ وبلاگ رویال درام ببینید
***
اخبار استخدام را در بلاگ وبلاگ رویال درام بخوانید
منبع: بلاگ دیوار